Наказ Моз України 246 Від 2007Р Скачати Безкоштовно

Розповсюджується безкоштовно за спеціальною розсилкою. Науковий редактор О. Інститутом медико-соціальних проблем інвалідності МОЗ України; Київським національним економічним. Державному секторі на 2007–2015 роки: постанова Кабінету Міністрів України від р. Классификатор 'Таможенные учреждения'. № 1004 от Накази ДМСУ 'Про внесення змін до наказу Держмитслужби України від 26.04.06 № 335'. Таможенные брокеры, лицензионные склады. Таможенные брокеры. № 896 от Накази ДМСУ.

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 5 березня 2012 р. За № 359/20672 Про внесення змін до наказу Міністерства охорони здоров’я України від № 246 Відповідно до статті 286, статті 39 -1, статті 11, та на виконання протесту Генеральної прокуратури України від № 07/1/1-592 вих-11 з метою приведення нормативно-правових актів до вимог чинного законодавства НАКАЗУЮ: 1. Унести до, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України за № 846/14113 (далі - Наказ), такі зміни: 1.1.

У преамбулі Наказу слова та цифри «постановою Кабінету Міністрів України від № 1542» замінити відповідно словами та цифрами «»; 1.2. Абзац другий пункту 2 Наказу виключити. У зв'язку з цим абзац третій вважати абзацом другим. Унести до Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого Наказом (далі - Порядок), такі зміни: 2.1.

Нумерацію розділів арабськими цифрами замінити нумерацією римськими цифрами. У розділі ІІ: пункт 2.1 викласти в такій редакції: «2.1.

Может ли предприниматель (СПД), платящий единый налог, работать одновременно как наемный работник официально где-то (например, организация платит зарплату)? Надо ли сдавать какие-то декларации в налоговую инспекцию в этом случае и вообще легально ли такое положение дел? Конечно можно. При этом такой человек подает свою обычную отчетность как СПД физлицо на ЕН. Отчетность предприятия, при этом, никак не меняется.

Правда, налоговую социальную льготу при начислении зарплаты на предприятии такому работнику применять нельзя - бухгалтера компании работодателя нужно уведомить, о том, что Вы являетесь СПД физлицом. Другими словами, если зарплата более 740 грн, то работодателю в принципе можно не говорить что ты СПД на едином налоге да и социальная льгота это добрая воля того, кто получает зарплату? Говорить, желательно, в любом случае. ДОбрая воля - это так, но еще это экономия на налогах. Когда Вы договорились с работодателем на зарплату в ХХХ грн. ВЫ знаете, что должны столько получить, работодатель, при этом платит налоги с официальной зарплаты, которые Вас не волнуют.

Не грех, при этом, помочь чуть уменьшить сумму налогов. Во-первых, предприятие занимается изготовлением продукции *под заказ*, поэтому основой для формирования стоимости изделия служит рыночная цена аналогов, а не складская себестоимость. А во-вторых, хорошо было вести подробный учет на предприятиях советской эпохи, когда количество бухгалтеров исчислялось десятками. А если, как в нынешнее время, на одного бухгалтера приходится три цеха, подобная конкретизация расчетов становится физически невозможной.

Ещё раз повторюсь: дело Ваше. И/или хозяина вашей фирмы:) Я бы на его месте переживал, если бы для формирования стоимости продукции использовалась только цена аналогов:) Надеюсь, для рассчёта прибыли не используются остатки в кассе и на банковских счетах:) Надеюсь Вы не бухгалтером работаете?

Ещё раз повторюсь: дело Ваше. И/или хозяина вашей фирмы:) Я бы на его месте переживал, если бы для формирования стоимости продукции использовалась только цена аналогов:) Надеюсь, для рассчёта прибыли не используются остатки в кассе и на банковских счетах:) Надеюсь Вы не бухгалтером работаете? Бухгалтером, причем главным.

А потому обратимся к стандартам бухучета: *Из затрат на материальные ресурсы, включаемые в себестоимость продукции, вычитается стоимость возвратных отходов. Возвратные отходы - это остатки сырья, материалов, полуфабрикатов, теплоносителей и других видов материальных ресурсов, образованных в процессе производства продукции (работ, услуг), утратившие полностью или частично потребительские качества исходного ресурса и в связи с этим используемые с повышенными расходами продукции или вовсе не используемые по прямому назначению. К возвратным отходам не относятся: - остатки материальных ресурсов, которые, в соответствии с установленной технологией передаются в другие цеха, подразделения как полноценный материал для производства других видов продукции (работ, услуг).* Таким образом, при наличии возможности передачи указанных остатков в другие цеха для производства другого вида продукции, они бы учитывались при формировании ее себестоимости по статье *Основные материальные затраты*. Однако, если на предприятии имеется только одно технологическое направление деятельности, такие остатки автоматически переходят в разряд безвозвратных отходов. Безвозвратные отходы - отходы, которые невозможно и нецелесообразно использовать при существующей технике, технологии и организации производства.Подобные отходы не оцениваются. Их учитывают в нормах расхода и включают в себестоимость готовой продукции.

Таким образом, никакого искажения себестоимости готовой продукции не происходит. Извините, если я неправильно понял смысл этого Вашего поста. Возможно, мне следовало объяснить подробнее. Все эти обрезки, которые постепенно, по мере надобности, идут в работу, сложены в одном большом подсобном помещении. Ключевыми словами в этой фразе являются именно выделенные.

Чтобы не говорить общими фразами, приведу конкретный пример: размер листа составляет 2,5 х 1,25 м., стандартная же дверь имеет размеры примерно 2,05 х 0,9 м. Таким образом, вырезая дверное полотно из целого листа, мы получаем обрезки размером 0,45 х 0,9 и 0,35 х 2,5 м. Они, конечно же, вполне пригодны для изготовления мелких изделий, но еще одно дверное полотно из них вырезать невозможно.

Никто не захочет покупать металлическую дверь, сваренную из обрезков. А мелкие изделия практически никто не заказывает. Поэтому если вдруг когда-нибудь и возникает необходимость в небольшом кусочке металла, его берут именно из отходов, чтобы не портить целый лист. Но такое случается достаточно редко. Поэтому, в соответствии с технологическим процессом предприятия, такие отходы относятся к разряду именно безвозвратных. Но и выбрасывать их мы не спешим - а вдруг понадобяться?

Поскольку это всё-таки металл, который даже в виде лома имеет цену и может быть продан (ведь когда-то встанет вопрос о том, куда девать то, что совсем не понадобилось), то всё равно рано или поздно придётся искать с какого места 23го счёта и в какой сумме его взять. И чем раньше и обоснованнее возникнет метода, тем легче потом будет.

Например, корректировку по НДС делать (ведь металл покупается с НДС, а чёрный лом продаётся без НДС). Если возникнет необходимость продать упомянутые остатки, либо сдать их в качестве лома, на предприятии проводится внеплановая инвентаризация товаро-материальных ценностей.

В сличительной ведомости эти остатки, естественно, будут показаны, как излишки. Затем, после утверждения протокола инвентаризационной комиссии, составляется оценочный акт излишков, а их оприходование оформляется внутренней накладной и проводится по учету следующим образом: Дт 20 - Кт 745, либо Дт 20 - Кт 719. Вопроса с НДС в такой ситуации не возникает, потому что для подтверждения увеличения налогового кредита необходима налоговая накладная поставщика, в данном же случае ее нет и быть не может. *Законом України 'Про податок на додану вартість' від 03.04.97 р. №168/97-ВР не визначено порядок визначення податкового кредиту та податкових зобов'язань у разі виявлення фактів розкрадання, нестачі або знищення матеріальних цінностей. Проте виходячи з норми статті 7.4.1, якою встановлено, що податковий кредит звітного періоду складається із сум податків, сплачених (нарахованих) платником податку у звітному періоді у зв'язку з придбанням товарів, вартість яких відноситься до складу валових витрат виробництва або обігу, сума податку на додану вартість, яка припадає на розмір збитків від розкрадання, нестачі та знищення матеріальних ресурсів, підлягає віднесенню на зменшення податкового кредиту. З наведеного можна зробити висновок, що оскільки матеріальні ресурси у зв'язку з їх розкраданням, нестачею та знищенням використані на цілі, не пов'язані з виробництвом або продажем, то їх балансова вартість по податковому обліку виключається з валових витрат, а по бухгалтерському обліку відноситься на фінансові результати.* Таким образом, снижение налогового кредита по НДС проводится только в случае, если по итогам инвентаризации материальніх ценностей была выявлена их недостача.

Излишки же относятся исключительно на финансовые результаты и корректировки НДС не требуют. *Перевищення вартості цінностей, що виявились у надлишку, проти вартості цінностей, що виявились у нестачі при пересортиці, відноситься на збільшення даних обліку відповідних матеріальних цінностей і результатів фінансово-господарської діяльності.* Хочу еще раз уточнить: все сказанное относится именно к оприходованию излишков на склад. Порядок дальнейшей их сдачи, как вторичных ресурсов, я не рассматривала. Так и я о том же: рассмотреть придётся.

Корректировку по НДС я имел ввиду в связи с тем, что лом чёрных металлов НДС не облагается (т.е. При его продаже НДС не начисляется), а кредит от металла уже полностью отражён. Возникает вопрос: какое обоснование для определения суммы корректировки по НДС выбрать. Для минимальных потерь по НДС вследствие такой корректировки я и предлагал Вам ежемесячно забирать определённую цифру с 23-го счёта, для чего и давал ссылки на стандарты, при этом используемые. Но ведь при оценке данных отходов, как безвозвратных, а соответственно, и включении их стоимости в себестоимость готовой продукции, мы получаем следующую картину: при продаже на сторону эта продукция облагается НДС, следовательно, сумма НДС, пропорциональная сумме безвозвратных отходов, таким образом, включается в налоговые обязательства предприятия.

Сдавая же эти отходы в качестве лома, и делая при этом корректировку налогового кредита в сторону снижения на сумму, пропорциональную сумме отходов, мы тем самым дважды проведем по учету одну и ту же сумму. Первый раз мы увеличим налоговые обязательства, а второй - снизим кредит, т.е. Отходы дважды попадут под обложение НДС. Налог с доходов физ лиц - особый в этом плане, для него есть отдельный закон.

Доплатишь ты сейчас или на проверке - ничего не изменится. Понимаете, просрочка образовалась в результате следующей операции: оплата налогов за предшествующий месяц и выплата зарплаты за него же проводились в один и тот же день. В банке платежные поручения проштамповали, как отправленные, а копии, соответственно, выдали на руки. Но через два дня, при получении выписки, выяснилось, что был возврат платежки по подоходному налогу, потому что реквизиты изменились.

Естественно, в тот же день подоходный был проплачен вторично, уже с использованием новых реквизитов. Вот эти два дня и не дают мне покоя. По идее, надо бы начислить пеню за просрочку, ведь зарплата была выплачена без оплаты подоходного. 1)ЗАКОН УКРАЇНИ Про порядок погашення зобов'язань платників податків перед бюджетами та державними цільовими фондами.

У разі коли платник податків здійснює продаж (відчуження) товарів (продукції) або здійснює грошові виплати без попереднього нарахування та сплати податку, збору (обов'язкового платежу), якщо відповідно до законодавства таке нарахування та сплата є обов'язковою передумовою такого продажу (відчуження) або виплати, такий платник податків сплачує штраф у подвійному розмірі від суми зобов'язання з такого податку, збору (обов'язкового платежу). 2)Деякі питання оподаткування операцій з поставки брухту чорних металів у 2007 році Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України з питань оподаткування» від р. № 398-V, серед іншого, внесено зміни й до Закону України «Про податок на додану вартість» від 03.04.97 р. № 168/97-ВР (далі – Закон про ПДВ). Зокрема, передбачено, що тимчасово до 1 січня 2008 року операції з поставки відходів і брухту чорних металів, у тому числі операції з імпорту таких товарів, звільняються від оподаткування. Перелік таких товарів із зазначенням кодів згідно з УКТ ЗЕД затверджує Кабінет Міністрів України (пп. 11.44 Закону про ПДВ).

Фактично дані зміни почали діяти з 1 січня 2007 р., але на цю дату самого Переліку відходів брухту чорних металів ще не існувало, тобто неможливо було встановити, які ж саме відходи підпадають під пільговий режим оподаткування. Даний Перелік затверджено постановою КМУ від р. № 104, яка набула чинності з дня опублікування ( р.). Таким чином, пільговий режим оподаткування застосовується починаючи з р. Аналогічна думка висловлена у листах ДПАУ від р. № 3188/7/16-1117 та ДМСУ від р.

Затверджений КМУ Перелік є вичерпним, тому що у ньому наведено всі коди товарної номенклатури УКТ ЗЕД, під якими класифікується брухт чорних металів. Тобто, здійснюючи операції з продажу будь-якого чорного металобрухту, підприємство не повинно через ТПП підтверджувати той чи інший код, щоб мати можливість скористатися передбаченою пільгою. Платники податку, які здійснюють пільгові операції, повинні пам'ятати про те, що відповідно до пп. 7.4.2 Закону про ПДВ та пп. 5.3.3 Закону України «Про оподаткування прибутку підприємств» від 22.05.97 р. № 283/97-ВР суми податку, сплачені у зв'язку з таким придбанням (виготовленням), не включаються до податкового кредиту, а враховуються у складі валових витрат звітного періоду.

На сторінках газети «Податковий, банківський, митний КОНСУЛЬТАНТ» № 13'2007 фахівці податкової служби висловили свою думку щодо цього питання, а саме: на залишки брухту чорних металів, що були придбані з ПДВ, суму якого було включено до складу податкового кредиту, тобто до застосування цієї пільги, слід нарахувати податкові зобов'язання, виходячи із звичайної ціни, але не нижче ціни придбання. При цьому коригування податкового кредиту не здійснюється.

Здебільшого металевий брухт на підприємстві утворюється не внаслідок його придбання, а внаслідок ліквідації об'єкта основних засобів або у вигляді відходів виробництва (наприклад, металева стружка). Вартість таких активів значно перевищує вартість відходів у вигляді металевого брухту.

Тому і сума податку, сплаченого в ціні придбання таких активів відрізняється від суми податку, сплаченого в ціні придбання брухту чорних металів, а подекуди розмір ПДВ значно перевищує вартість самого брухту. Крім того, основні засоби, які підлягають ліквідації, могли бути придбані без податку на додану вартість, але у процесі їх використання підприємство несло певні витрати на їх поліпшення, а у складі витрат на поліпшення міг сплачуватися (нараховуватися) податок. Тому для підприємств дуже актуальним є питання, з якої ж саме суми податку необхідно проводити коригування. Представники контролюючих органів, зокрема податкової служби, не надавали роз'яснень стосовно відображення в обліку операцій з реалізації металобрухту, що утворився внаслідок виробничої діяльності або ліквідації основних засобів. В такій ситуації, на нашу думку, при реалізації брухту нарахування ПДВ необхідно проводити від ціни оприбуткування самого брухту, а не від суми ПДВ, сплаченого (нарахованого) в ціні придбання активів.

Таким чином, якщо у разі ліквідації основних засобів або в ході виробничого процесу отримуються матеріали, які можуть використовуватися у господарській діяльності, то відповідно до п. 24 П(С)БО 9, затвердженого наказом МФУ від 20.10.99 р.

№ 246, такі запаси повинні відображатися у бухгалтерському обліку за чистою вартістю реалізації. Саме чиста вартість реалізації таких запасів і буде базою для нарахування податку на додану вартість згідно з підпунктами 7.4.2 та 7.4.1 ст. 7 Закону про ПДВ. Но сильно не пугайтесь, есть и такое:? Підприємство несвоєчасно перерахувало податок з доходів фізичних осіб. Які штрафні санкції очікують підприємство?

Якщо підприємство правильно нарахувало і утримало податок і лише несвоєчасно його перерахувало до бюджету, то податкові органи при встановленні такого факту під час проведення документальної перевірки мають нарахувати пеню згідно зі ст. 16 Закону України «Про порядок погашення зобов'язань платників податків перед бюджетами та державними цільовими фондами» від р. № 2181-III (зі змінами та доповненнями). При цьому інші штрафні санкції, передбачені ст.

17 цього Закону, до підприємства не застосовуються. Крім того, відповідно до ст.

1632 Кодексу про адміністративні правопорушення неподання або несвоєчасне подання посадовими особами підприємств, установ та організацій платіжних доручень на перерахування належних до сплати податків та зборів (обов'язкових платежів) тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб у розмірі від п'яти до десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (на сьогодні – від 85 до 170 грн.). Протокол про встановлення такого адміністративного порушення складається посадовими особами податкової служби під час проведення документальної перевірки підприємства та передається до суду для прийняття відповідного рішення. Відповідь підготовлено за сприяння Тетяни Добродій Начальника відділу розгляду звернень платників Департаменту оподаткування фізичних осіб ДПА України. Вот эти два дня и не дают мне покоя. По идее, надо бы начислить пеню за просрочку, ведь зарплата была выплачена без оплаты подоходного. Я имела ввиду, что пеня все равно будет начислена - и лучше, пусть уж налоговой на проверке - надо же им что-то найти?!? А то, что ты сама её заплатишь и сейчас - ничего тебе не даст, размер 'убытка' не изменится.

Вот по НДС, например, другое дело: найдешь сама - штраф 5%, найдут тебе - тут уж попала по полной программе ( не меньше 170 грн., даже если ошиблась на 1грн.:) ). 1)ЗАКОН УКРАЇНИ Про порядок погашення зобов'язань платників податків перед бюджетами та державними цільовими фондами. Может, гораздо проще в такой ситуации не реализовывать остатки металла, как лом, (ведь это, в сущности, полноценный металл, просто не подходящий по размерам), а продать на сторону в качестве сырья тем предприятиям, которые занимаются изготовлением малогабаритных металлоконструкций, обычным образом начислив при этом НДС и увеличив тем самым налоговые обязательства? Как Вы думаете? Но сильно не пугайтесь, есть и такое: Крім того, відповідно до ст.

1632 Кодексу про адміністративні правопорушення неподання або несвоєчасне подання посадовими особами підприємств, установ та організацій платіжних доручень на перерахування належних до сплати податків та зборів (обов'язкових платежів) тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб у розмірі від п'яти до десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (на сьогодні – від 85 до 170 грн.). Как я понимаю, возврат платежного поручения не является *неподанням або несвоєчасним поданням платіжних доручень*. Или же в такой ситуации наложение штрафа возможно? Может, гораздо проще в такой ситуации не реализовывать остатки металла, как лом, (ведь это, в сущности, полноценный металл, просто не подходящий по размерам), а продать на сторону в качестве сырья тем предприятиям, которые занимаются изготовлением малогабаритных металлоконструкций, обычным образом начислив при этом НДС и увеличив тем самым налоговые обязательства? Как Вы думаете? Если таковые покупатели найдутся, то это - был бы идеальный вариант! Если же остатки будут покупать только как лом (отходы), то см.

Извините пожалуйста, если не в ту тему задала вопрос, но: При приеме на работу, с официальной зарплатой около 500 гривен, будущего работника обязывают пройти обучение в течение нескольких дней, за свой счет. Стоимость курсов 350 гривен. Скажите, имеет ли право компания брать за это деньги? А если человек уволится через неделю, потому что ему не подходит чем-то эта работа?

Я проштудировала КЗоТ, но не нашла нужной статьи. Буду очень признательна, если получу вразумительный ответ с цитированием статьи из КЗоТа. Потому как если компания не имеет права брать деньги - народ собирается подавать иск в суд. Извините пожалуйста, если не в ту тему задала вопрос, но: При приеме на работу, с официальной зарплатой около 500 гривен, будущего работника обязывают пройти обучение в течение нескольких дней, за свой счет.

Стоимость курсов 350 гривен. Скажите, имеет ли право компания брать за это деньги? А если человек уволится через неделю, потому что ему не подходит чем-то эта работа?

Я проштудировала КЗоТ, но не нашла нужной статьи. Буду очень признательна, если получу вразумительный ответ с цитированием статьи из КЗоТа. Потому как если компания не имеет права брать деньги - народ собирается подавать иск в суд. Вопрос здесь, на мой взгляд, совершенно не в КзОТе. Я так понимаю, что собственником курсов является та же компания, которая работу предлагает?

Строго говоря, они, впрямую, закон не нарушают: они лишь предлагают работу на таких, экзотических условиях. Вы, в свою очередь, вольны принять или не принять эти условия.

Совершенно иной вопрос - сама работа. Может оказаться, что сама работа, которая ждет кандидата, прошедшего курсы за собственные 350 грн. Является некой 'фикцией' и вся эта история с трудоустройством разработана лишь для того, чтобы 'выдурить' из кандидатов эти самые 350 грн. В этом случае есть признаки мошенничества, а это уже совсем другая история.

Тут не в суд подавать надо, тут нужно писать заявления в РОВД. Вопрос здесь, на мой взгляд, совершенно не в КзОТе.

Я так понимаю, что собственником курсов является та же компания, которая работу предлагает? Строго говоря, они, впрямую, закон не нарушают: они лишь предлагают работу на таких, экзотических условиях. Вы, в свою очередь, вольны принять или не принять эти условия. Совершенно иной вопрос - сама работа.

Может оказаться, что сама работа, которая ждет кандидата, прошедшего курсы за собственные 350 грн. Является некой 'фикцией' и вся эта история с трудоустройством разработана лишь для того, чтобы 'выдурить' из кандидатов эти самые 350 грн. В этом случае есть признаки мошенничества, а это уже совсем другая история.

Тут не в суд подавать надо, тут нужно писать заявления в РОВД. В статистику - статут ( оригинал показать ), заполнить бланк ( они дают ), старую справку, квитанцию об оплате - НО статистику в связи с изменением директора не меняют. В справке статуправления есть строка *Керівник*, где указаны фамилия, имя, отчество и телефон руководителя. Соответственно, при изменении директора, приходится и справку менять. Не могу точно сказать, когда началась такая практика, но последняя справка получена предприятием в 2004 г., и в ней запись о директоре уже присутствует.

В справке статуправления есть строка *Керівник*, где указаны фамилия, имя, отчество и телефон руководителя. Соответственно, при изменении директора, приходится и справку менять. Не могу точно сказать, когда началась такая практика, но последняя справка получена предприятием в 2004 г., и в ней запись о директоре уже присутствует. Интересно - а если я сейчас пойду менять свою справку 2000г.

( в которой нет директора ) с меня потребуют информацию о нем? А по телефону не сказали - мы как раз собираемся кодов видов деятельности добавить. У регистраторов на Старицкого мы были с месяц назад: многие гос.учреждения теперь для заключения договора требуют 'Выписку из реестра' - сделали за пять дней, за два прихода и за 17 грн. Проблем и очередей нет ( максимум на пол-часа ). Интересно - а если я сейчас пойду менять свою справку 2000г. ( в которой нет директора ) с меня потребуют информацию о нем?

А по телефону не сказали - мы как раз собираемся кодов видов деятельности добавить. ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ НАКАЗ Київ 23 травня 2003 р.N 156 Щодо затвердження форми довідки з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України З метою удосконалення системи надання користувачам відомостей з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України НАКАЗУЮ: 1. Затвердити форму довідки з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України (ЄДРПОУ) (далі - довідка), що додається, та запровадити її з 1 липня 2003 року. Головному міжрегіональному управлінню статистики у м. Києві (Сидоренку М. М.) внести до 1 липня 2003 року зміни до програмного забезпечення ЄДРПОУ в частині формування та видачі довідки, забезпечити його запровадження в Головному управлінні статистики в Автономній Республіці Крим, обласних, Київському та Севастопольському міських управліннях статистики. Начальникам Головного управління статистики в Автономній Республіці Крим, обласних, Київського та Севастопольського міських управлінь статистики забезпечити, починаючи з 1 липня 2003 року, видачу користувачам довідки нового зразка, при цьому довідки попереднього зразка, надані підприємствам та організаціям, не втрачають чинності.

Скасувати наказ Держкомстату від 30.12.99 р. N 428 'Щодо затвердження форми довідки з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України'. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Голови Головка В. Голова КомітетуО. И еще хочу сказать об одной вещи: в настоящее время при смене руководителя предприятия налоговая инспекция, а также все целевые фонды ( пенсионный, соцстрах, безработица и несчастный случай) требуют предоставить не только копию приказа о назначении и ксерокопии паспорта и идентификационного кода нового директора, но и, в обязательном порядке, новую справку статуправления.

Поэтому, пока Вашим предприятием руководит тот же человек, что и раньше, можно об обновлении справки не думать. В противном же случае.:). Господа, может кто-то разъяснит мои сомнения. Создается ООО, уставной фонд, как легко догадаться, 42 тыс грн.:-) в течение первого полугодия планируется затратить порядка 500 тыс.

Грн на закупку оборудования под дальнейшую производственную деятельность. Заводить денег на это планируется в виде возвратного займа учредителей. И вот - сомнение. А не зачтет ли это любимое государство в доход, и не захочет ли получить процентов эдак 25 налога? Или может тут фишка в правильно выбранной системе налогообложения? Господа, может кто-то разъяснит мои сомнения. Создается ООО, уставной фонд, как легко догадаться, 42 тыс грн.:-) в течение первого полугодия планируется затратить порядка 500 тыс.

Грн на закупку оборудования под дальнейшую производственную деятельность. Заводить денег на это планируется в виде возвратного займа учредителей. И вот - сомнение. А не зачтет ли это любимое государство в доход, и не захочет ли получить процентов эдак 25 налога? Или может тут фишка в правильно выбранной системе налогообложения? Если предприятие является плательщиком единого налога, то не зачтет.

При взносе денег наличными на расчетный счет в банк в графе *Назначение платежа* уведомления о взносе наличными следует указать: *Безвітсоткова зворотня фінансова допомога зосновника*. Такие суммы единым налогом не облагаются, т.к.

Основой для его начисления являются выручка от реализации товаров, работ и услуг без учета акцизного сбора, а также выручка от реализации основных фондов. 2) в случае требований кредитора вплоть до объявления банкротом - ООО отвечает в размре своего уставного фонда ( Закон о банкротстве и Закон о хозяйственных обществах ) 3) в случае выхода из ООО одного из 'строптивых' участников он может требовать только пропорциональный размер своего взноса в ООО и% прибыли ( бухгалтерской) 2.

Компания по своим обязательствам отвечает всеми своими активами (которые могут быть меньше чем заявяленный уставный фонд) а вот участники ООО несут ответственность только в пределах своего взноса в уст. Выходящий участник имеет право на долю в имуществе предприятия, пропорциональную его взносу в уставный фонд. Компания по своим обязательствам отвечает всеми своими активами (которые могут быть меньше чем заявяленный уставный фонд) а вот участники ООО несут ответственность только в пределах своего взноса в уст. Выходящий участник имеет право на долю в имуществе предприятия, пропорциональную его взносу в уставный фонд ну это, собственно, и хотела сказать:) а про участникав - получить долю в имуществе - очень сложно ( по личному опыту ).

А если внес в уставный деньгами, то деньгами и должен получить, а маленький уставник - меньше налички и т.д.:). Может кто тут поможет! Нужно выучить бухгалтерию, за несколько месяцев, для ведения ЧП, нужны индивидуальные занятия с толковым бухгалтером,желетельно на пос.котовского. Буду рада если кто что то подскажет. Все подробности в личку.

Если речь идет именно о бухгалтерии, а не о налоговом законодательстве, советую приобрести книгу *Бухгалтерский финансовый учет на предприятиях Украины*. Автор - Н.М.Ткаченко. Последнее издание - седьмое, 2005 г., Киев, издательство *А.С.К.*. В ней можно найти исчерпывающий ответ практически на любой вопрос по ведению бухгалтерии.

В свободной продаже она имеется. За помощь:search:, но в институте у меня была совсем другое направление. И тттттттттт права в институте только читают лекции практика дело совсем другое.ой сейчас кажись накажут. Больше никто ничего не знает.:(,плохо. Извините за банальность: КУРСЫ. В городе их раньше было и минстатовские на Бунина, и в Доме ученых, и на Ул.

Приморской (забыл, к сожалению, как фирма звалась). Создайте об этом отдельный топик, может что поймаете. Если будут насмехаться скажу так: Вы в данном случае точно знаете, чего хотите, так что и результат от курсов будет выше среднего.

Молчал в надежде, что кто-то из бухгалтеров предложит. Dominion, здравствуйте. У меня к Вам следующий вопрос: Хочу заняться сразу несколькими схожими видами бизнеса, но в 'КВЭД' они значатся как разные виды бизнеса.

Если при регистрации СПД я укажу сразу несколько видов деятельности, то мне за каждый вид придется платить отдельно? За 2 вида деятельности по упрощенко 200 грн. Я все правильно понял? Если это так, а ведь виды деятельности схожие и пересекающиеся, то может нет смысла указывать при регистрации СПД все виды деятельности? Поддерживаю - лучше перебдить и указать все виды.

И на всякий случай для убедительности: 'У разі коли фізична особа - суб'єкт малого підприємництва здійснює кілька видів підприємницької діяльності, для яких установлено різні ставки єдиного податку, нею придбавається одне свідоцтво і сплачується єдиний податок, що не перевищує встановленої максимальної ставки. ' УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ 'Про спрощену систему оподаткування, обліку та звітності суб'єктів малого підприємництва ' 3 липня 1998 року N 727/98 'Зазначеним Указом встановлено, що у разі коли фізична особа - суб'єкт малого підприємництва здійснює кілька видів підприємницької діяльності, для яких встановлено різні ставки єдиного податку, нею придбавається одне свідоцтво і сплачується єдиний податок за більшою ставкою за цими видами діяльності, встановленою місцевою радою за місцем її державної реєстрації як суб'єкта підприємницької діяльності.

' ЛИСТ ДПАУ від р. N 13411/6/17-0416 'Про надання роз'яснення'. Спасибо за ответы, а каким числом видом деятельности желательно ограничиться? Ведь это будет, наверное, не совсем корректно указывать 5-10 видов деятельности?

Все правильно сказали: лучше педантично вписать все виды, платить Вы будете, все равно, одну максимальную ставку. Было время, когда, по практике, в свидетельстве об уплате единого налога дописывали фразу типа: 'А також інші види діяльності, що відповідають зазначеним ставкам' идея была в том чтобы иметь возможность заниматься всем разрешенным, которые не дороже. Но этого давно не практикуют.

Спасибо за информацию. А если мне нужно 'обеспечить' работой еще одного человека в своё СПД, то он будет числиться как 'нанятый сотрудник', верно? За мой вид деятельности обозначенный налог - 200 грн., а сколько нужно будет заплатить за 'нанятого сотрудника'? Вы заплатите: 100 грн. Как 1/2 Вашего единого налога а так же доплату в пенсионный фонд, которая считается так: 0,332*420 - 0,42*100=97,44 где 0,332 - ставка ПФ 33,2% 420 - минимальная зарплата с апреля с.г. 0,42 - доля пенсионного фонда в сумме единого налога 42% 100 - единый налог за единого работника. Вы заплатите: 100 грн.

Как 1/2 Вашего единого налога а так же доплату в пенсионный фонд, которая считается так: 0,332*420 - 0,42*100=97,44 где 0,332 - ставка ПФ 33,2% 420 - минимальная зарплата с апреля с.г. 0,42 - доля пенсионного фонда в сумме единого налога 42% 100 - единый налог за единого работника. В основном - так, только чуть уточню: Вы заплатите: 1)За себя: 200 грн. Единого налога, и, если хотите, чтоб каждый месяц Вашей работы на ЕН засчитывался как полный месяц стажа для пенсии, - то доплату в ПФ 420*0,337-0,42*(200+100) = 15,54 2)За наёмника100 грн. Как 1/2 Вашего единого налога а так же ВСЕ установленные законодательством удержания из зарплаты (ПФ, соцстрахи, НДФЛ), размер которой будет установлен в контракте, подписанном Вами с наёмником и зарегистрированном Вашей районной службой занятости; однако, этот размер не может быть меньше 420 за месяц, при условии полной занятости наёмника, следовательно, в общем случае, за него доплаты в ПФ не будет.

420 - минимальная зарплата с апреля с.г. 0,42 - доля пенсионного фонда в сумме единого налога 42% 0,337 – ставка ПФ 33,7% (п. 4.7 Инструкции, утв. Постановлением правления ПФУ от 19 декабря 2003, № 21-1 с изменениями от р. К сожалению, глубще пока копнуть не могу, но вот несколько цитат из нормативки: ЗУ 'О государственной статистике' Стаття 18.

Основні права і обов'язки респондентів Респонденти зобов'язані безкоштовно, в повному обсязі, за формою, передбаченою звітно-статистичною документацією, у визначені терміни подавати органам державної статистики достовірну статистичну інформацію, у тому числі з обмеженим доступом, і дані бухгалтерського обліку. Відповідальність за порушення законодавства про державну статистику За порушення законодавства про державну статистику винні особи несуть відповідальність відповідно до законів. КоАП Стаття 1642. Пытаюсь разобраться с номинальной стоимостью акций ЗАО! Не могу понять, в чем преимушество и недостаток акций с номинальной стоимостью в 0,01 грн. К примеру, УФ - 1 000 000 грн.

Участников ЗАО - 3. Какая номинальная стоимость при выпуске акций (при организации ЗАО) лучше? Маленькая (0,01 грн. За 1-акцию) или больше (100 грн за 1-акцию). В чем недостатки и преимущества большого/небольшого количества акций и большой/маленькой их номинальной стоимости?! Кто знает объясните!

Скажите пожалуйста, можно ли принять на работу человека, соответствие которого требуемой должности (квалификации) не подтверждено ни документом об образовании, ни записью в трудовой книжке? (В данном случае речь идет о рабочей специальности). Считается ли это нарушением трудового законодательства? Контролируется ли этот вопрос какими-либо органами? Налагаются ли за подобное штрафы? 1) Можно, если докажет, что способен.:) 2) ОДНАКО, это не освобождает от инструктажа (а при необходимости - и обучения) по технике безопасности и охране труда!

Если он Вам просто браку напорет - это - Ваше дело, а если пострадает он или др. Люди - начнётся с охраны труда и может закончиться прокуратурой и даже судом. :) дык я ведь сказал 'не освобождает', значит, оно нужно в любом случае:). Против инструктажа я и не возражаю, он безусловно необходим и обязателен, даже если у соискателя имеется 10 дипломов. А вот с документом об образовании как быть?

Примерно три года назад я сотрудничала с одной фирмой, директор (он же учредитель) которой принимал на работу только тех людей, которые имели диплом либо свидетельство по требуемой специальности, причем утверждал, что на сей счет существует какой-то закон, запрещающий иные способы приема на работу. Я тогда, за ненадобностью, не поинтересовалась, какой именно закон он имел ввиду, поэтому и хотела бы сейчас прояснить ситуацию - а вдруг он действительно был прав? К О Н С Т И Т У Ц И Я Стаття 43. Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності, реалізовує програми професійно-технічного навчання, підготовки і перепідготовки кадрів відповідно до суспільних потреб. Використання примусової праці забороняється.

Не вважається примусовою працею військова або альтернативна (невійськова) служба, а також робота чи служба, яка виконується особою за вироком чи іншим рішенням суду або відповідно до законів про воєнний і про надзвичайний стан. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Використання праці жінок і неповнолітніх на небезпечних для їхнього здоров'я роботах забороняється. Громадянам гарантується захист від незаконного звільнення. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. КЗоТ Стаття 24. Укладення трудового договору Трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі.

Додержання письмової форми є обов'язковим: 1) при організованому наборі працівників; 2) при укладенні трудового договору про роботу в районах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я; 3) при укладенні контракту; 4) у випадках, коли працівник наполягає на укладенні трудового договору у письмовій формі; 5) при укладенні трудового договору з неповнолітнім (стаття 187 цього Кодексу); 6) при укладенні трудового договору з фізичною особою; 7) в інших випадках, передбачених законодавством України. При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я та інші документи. Укладення трудового договору оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу про зарахування працівника на роботу. Трудовий договір вважається укладеним і тоді, коли наказу чи розпорядження не було видано, але працівника фактично було допущено до роботи. Особі, запрошеній на роботу в порядку переведення з іншого підприємства, установи, організації за погодженням між керівниками підприємств, установ, організацій, не може бути відмовлено в укладенні трудового договору.

Забороняється укладення трудового договору з громадянином, якому за медичним висновком запропонована робота протипоказана за станом здоров'я.:) Может тот директор имел ввиду главбуха, а не рабочие специальности?:). :) Может тот директор имел ввиду главбуха, а не рабочие специальности?:) Главбуха - само собой! Но и к рабочим предъявлялись те же требования. При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, [B]а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я та інші документи. А нельзя ли подробнее о случаях, в которых законодательство предусматривает обязательное наличие документа об образовании? Главбуха - само собой! Но и к рабочим предъявлялись те же требования.

А нельзя ли подробнее о случаях, в которых законодательство предусматривает обязательное наличие документа об образовании? Вот я же Вам сказал, что рабочих специальностей Вы там не найдёте. Смотрите для примеру три первых документа из попавшихся: ПОЛОЖЕННЯ НБУ “Про порядок створення і державної реєстрації банків, відкриття їх філій, представництв, відділень”.

Наказ МОЗ України N 385 'Про затвердження переліків закладів охорони здоров'я, лікарських, провізорських посад та посад молодших спеціалістів з фармацевтичною освітою у закладах охорони здоров'я'. Ліцензійні умови провадження діяльності з надання фінансових кредитів за рахунок залучених коштів кредитними установами. Ну хорошо, а ввод в эксплуатацию помещения с фас. Входом (проект, разрешения, в т.ч. СЭС и пожарники) были на парикмахерскую или просто на помещение с фас. Проект, ввод все на парикмахерскую. Но что такое парикмахерская если убрать вывеску и рабочии места??

Просто помещение.а какие требования к офису почти никаких.ведь целевое назначение помещения определяется родом деятельности но если ты снимаеш к примеру магазин ето незначит что ты должен торговать.может ты хочеш поставить там кровать и спать. Не 13% - а 15% ( с нового года); - авансовые ежеквартальные платежи налога на доход ( переплаченный налог должны вернуть по результатам годовой декларации ); - ежеквартальная декларация: доход - полученные деньги, расход - квитанции на содержание объекта ( ком. Услуги, мелкий ремонт- если он по договору на арендодателе ). С разницы между доходами и расходами платится налог 15% Если лень собирать бумажки по 'расходам' - есть у налоговой фиксированные усредненные расходы по виду деятельности ( в аренде, кажется, 15% - точнее нужно уточнить ). С точки зрения величины уплаченного налога - лучше собирать квитанции, с точки зрения траты времени - лучше заплатить налог с дохода с учетом фиксированных расходов. Не 13% - а 15% ( с нового года); - авансовые ежеквартальные платежи налога на доход ( переплаченный налог должны вернуть по результатам годовой декларации ); - ежеквартальная декларация: доход - полученные деньги, расход - квитанции на содержание объекта ( ком.

Услуги, мелкий ремонт- если он по договору на арендодателе ). С разницы между доходами и расходами платится налог 15% Если лень собирать бумажки по 'расходам' - есть у налоговой фиксированные усредненные расходы по виду деятельности ( в аренде, кажется, 15% - точнее нужно уточнить ).

С точки зрения величины уплаченного налога - лучше собирать квитанции, с точки зрения траты времени - лучше заплатить налог с дохода с учетом фиксированных расходов. Получается на едином всеравно выгодней к примеру сдача 1000.квитанций на 200. 15% от 800,120 х5=600гр.многовато.

По новому налоговому кодексу который надеются принять в июне.единщики просто ликвидируются.им оставляют только мелкую торговлю и сферу услуг при етом они неимеют права иметь наемных работников. Тоесть остаются только лоточники и одинокие сапожники в будках. Все остальное вкл бух,нотариусов,агенства недвижимости,консалтинг и тд на общую систему.

Не Здиймайте галас раньше времени. Когда примут - тогда посмотрим. Живите пока живется и работайте пока работается а проблему будем решать когда она возникнет.

Закон о налоге на доходы ФИЗИЧЕСКИХ лиц. Оподаткування доходу від надання нерухомості в оренду (суборенду), житловий найм (піднайм) 9.1.1.

Податковим агентом платника податку - орендодавця щодо його доходу від надання в оренду земельної ділянки сільськогосподарського призначення, земельної частки (паю), майнового паю є орендар. При цьому об'єкт оподаткування визначається виходячи з розміру орендної плати, зазначеної в договорі оренди, але не менше мінімальної суми орендного платежу, встановленої законодавством з питань оренди землі. Податковим агентом платника податку - орендодавця при нарахуванні доходу від надання в оренду нерухомого майна іншого, ніж зазначене у підпункті 9.1.1 цього пункту (включаючи земельну ділянку, що знаходиться під таким нерухомим майном, чи присадибну ділянку), є орендар. При цьому об'єкт оподаткування визначається виходячи з розміру орендної плати, зазначеної в договорі оренди, але не менше мінімальної суми орендного платежу за повний чи неповний місяць оренди. Мінімальна сума орендного платежу визначається за методикою, встановленою Кабінетом Міністрів України, виходячи з мінімальної вартості місячної оренди одного квадратного метра загальної площі нерухомості, з урахуванням місця її розташування, інших функціональних та якісних показників, що встановлюється органом місцевого самоврядування села, селища, міста, на території яких розташована така нерухомість, та оприлюднюється у спосіб, найбільш доступний для жителів такої територіальної громади. Якщо таку мінімальну вартість не встановлено чи не оприлюднено до початку звітного податкового року, то об'єкт оподаткування визначається виходячи з розміру орендної плати, визначеного в договорі оренди.

Надання в оренду нерухомості, що належить юридичній або фізичній особі - нерезиденту, здійснюється виключно через засноване ним постійне представництво на території України або юридичну особу - резидента (уповноважену особу), що виконує представницькі функції відносно такого нерезидента на підставі письмового договору, а якщо нерезидент є фізичною особою, - виступає також його податковим агентом відносно таких доходів. Нерезидент, який порушує норми цього пункту, вважається таким, що ухиляється від оподаткування. Якщо орендар є фізичною особою, яка не є суб'єктом підприємницької діяльності, то особою, відповідальною за нарахування та сплату (перерахування) податку до бюджету, є платник податку - орендодавець. При цьому: а) такий орендодавець самостійно нараховує та сплачує податок до бюджету у строки, встановлені законом для квартального податкового періоду, а саме: протягом 40 календарних днів, наступних за останнім днем такого звітного кварталу; б) договір оренди нерухомого майна підлягає нотаріальному посвідченню, при цьому нотаріус зобов'язаний надіслати інформацію про такий договір податковому органу за основним місцем проживання платника податку - орендодавця за формою та у спосіб, встановлені Кабінетом Міністрів України. У разі порушення такої форми чи способу нотаріус несе відповідальність, встановлену законом за порушення порядку чи строків надання податкової звітності. Доходи, зазначені у цьому пункті, кінцево оподатковуються при їх виплаті за їх рахунок. СООТВЕТСТВЕННО - МОЖЕТ.

Штрафы платят с расчетного счета предприятия, а уголовные дела заводят на вполне физических лиц:) и штрафы по кодексу ( за нанесение ущерба предприятию ) тоже платит физическое лицо. Вот только какое: то, что реально ( как предполагается ) совершило ошибку или то, которое на момент проверки занимает эту должность. Последние годы в налоговых актах всегда выделяют, какие должностные лица несли ответственность за хоз.деятельность за проверяемый период. Что это они этим хотят сказать - что в тюрьму посадят того главбуха, который уволился год назад, но работал в период, который проверяют? Аааа, если об уголовке - ОДНОЗНАЧНО отвечает то лицо, которое деяние совершило, а не занявшее место после.

Простой пример по зарплате: подкладывается левая ведомость, что зарплата выплачена в натуральном виде ( списать неизвестно куда девшийся товар ), а налоги, естественно не начислены и не заплачены - кто виноват? Тот человек, который тогда начислял зарплату? Или по главбуху - директор отдал кому-то вагон с золотом, без уведомления главбуха.Черкнуть накладную ( даже без налоговой!) попросил секретаря - на проверке сделали встречку и нашли 'доход' годичной давности - если даже старый и знал об этой 'шалости', новый-то главбух ни сном, ни духом. Кого сажать ' в особо крупных размерах'? ( это история практически реальная, на моих глазах происходили, когда для тюрьмы было достаточно 17000 ). Простой пример по зарплате: подкладывается левая ведомость, что зарплата выплачена в натуральном виде ( списать неизвестно куда девшийся товар ), а налоги, естественно не начислены и не заплачены - кто виноват? Тот человек, который тогда начислял зарплату?

Иди по главбуху - директор отдал кому-то вагон с золотом, без уведомления главбуха.Черкнуть накладную ( даже без налоговой!) попросил секретаря - на проверке сделали встречку и нашли 'доход' годичной давности - если даже старый и знал об этой 'шалости', новый-то главбух ни сном, ни духом. Кого сажать ' в особо крупных размераз'? ( это история практически реальная, на моих глазах происходили, когда для тюрьмы было достаточно 17000 ) 1) а) а НДС начислен? А то недоплаченный НДС с подоходным если поменять, ненамного легче будет; а фонды налоговая не проверяет, а фонды - накладные не проверют:) б) а в левой ведомости люди расписались? В) виноваты директор и главбух потому, что такое возможно только если на предприятии напрочь отсутствует учёт. 2) А почему Вы решили, что за такое сажают бухов?

Ответ не конкретный:) - это же не филосовский вопрос - типа, виноват директор, так как не смог конкретно организовать. У нас последние три большие проверки проходят при кворуме - и Пенсионный, и валютный, и подоходный, и областная, а иногда - и полиция - все сразу и в одном компекте. Проверка-то - комплексная!

Захотят - найдут. Меня интересует, если реальная ( законная!) возможность привлечь хоть к какой-нибудь ответственности человека, который был должностным ( или материально-ответственным ) лицом, но который уволился, все по закону оформив ( передав дела, оасчитавшись с долгами/займами и т.д. Да найдет - бумажки ж подкинуть не проблема. И не обязательно, чтобы была подпись бухгалтера: пожалуйста, вот она, бумажка, лежит - а он, такой-сякой, вовремя не провел, налоги не заплатил.

А бумажка тут всегда лежала - вот ей-богу! Или наоборот - не было такой бумажки никогда - откуда он взял ( и расходы завысил ) - сами удивляемся. Можут по такому сценарию развиваться события? Кто будет виноват?:D Затрудняюсь понять: Вы бумажкой без подписи ведомость на зарплату или накладную называете?:D. Ответ не конкретный:) - это же не филосовский вопрос - типа, виноват директор, так как не смог конкретно организовать. У нас последние три большие проверки проходят при кворуме - и Пенсионный, и валютный, и подоходный, и областная, а иногда - и полиция - все сразу и в одном компекте. Проверка-то - комплексная!

Захотят - найдут. Меня интересует, если реальная ( законная!) возможность привлечь хоть к какой-нибудь ответственности человека, который был должностным ( или материально-ответственным ) лицом, но который уволился, все по закону оформив ( передав дела, оасчитавшись с долгами/займами и т.д. Да, и об этом написано здесь: http://www.forum.od.ua/showpost.php?p=1213987&postcount=412. У нас накладные может подписывать десяток человек начиная с директора. В последнюю очередь накладные подписывает бухгалтер - но он их проводит!А что касается входящих например налоговых накладных - то там подписи вообще людей с другого предприятия! И зарплату в натуральной форме тоже можно выдать на затруднив себя ведомостью.

Директор пишет приказ: выдать Иванову тридцать три утюга в счет неиспользованного отпуска за за позапрошлый год. Иванов бежит на склад потом за трудовой - все, свободен. Приказ в папку, инвентаризация на складе - в конце года, а концы в воду.:). У нас накладные может подписывать десяток человек начиная с директора. В последнюю очередь накладные подписывает бухгалтер - но он их проводит!А что касается входящих например налоговых накладных - то там подписи вообще людей с другого предприятия! И зарплату в натуральной форме тоже можно выдать на затруднив себя ведомостью. Директор пишет приказ: выдать Иванову тридцать три утюга в счет неиспользованного отпуска за за позапрошлый год.

Иванов бежит на склад потом за трудовой - все, свободен. Приказ в папку, инвентаризация на складе - в конце года, а концы в воду.:) Поздравляю:rose: А завсклад кушает документы, по которым он принимал-выдавал ТМЦ вместо своевременной сдачи их в бухгалтерию. Обрисовала гипотетическую ситуацию - обвинить человека, который тогда работал мне не предствавляется возможным.

Даже если он в чем-то и виноват - то дела-то при увольнении он сдал. Тогда же и все претензии нужно было предъявлять - но не перепроверять же расчет зарплаты за два года его работы? Да и за главбуха пересчитать все декларации при увольнении невозможно. Гораздо проще было бы 'наказать' за ошибки того главбуха, который работает сейчас: передача дел - штука серьезная.

Раз подписал, что принял дела - значит принял. Ловить и притягивать к ответственности давно уволившихся работников - проблематично. Отвественность за хозяйственную деятельность предприятия несет директор.

Бухгалтеру, по результату его профессиональной деятельности, можно предъявить только халатность. Если бухгалтер, например, проводил по ведомости несуществующих сотрудников и получал за них зарплату, присваивал себе чьи-то деньги и т.п. - такие деяния подпадают под признаки 'мошенничество'. В этом случае, по результатам деятельности, предприятие платит штрафы, если возникли недоплаты, а, в отношении старого бухгалтера, на основании имеющегося материала, могут возбудить уголовное дело по признакам 'мошенничества'. Бухгалтеру, по результату его профессиональной деятельности, можно предъявить только халатность. Как по мне - так лучше уж уклонение от уплаты налогов: порог намного выше, чем у 'халатности':) И умышленность придется доказывать - вот только опять меня волнует: кому придется доказывать?

Налоговая проверяет предприятие - получила штраф и забыла. Разве станет проверка давать представление на возбуждение уголовного дела на человека, который на проверяемом предприятии не работает, не главбух и не директор?

Как по мне - так лучше уж уклонение от уплаты налогов: порог намного выше, чем у 'халатности':) И умышленность придется доказывать - вот только опять меня волнует: кому придется доказывать? Налоговая проверяет предприятие - получила штраф и забыла. Разве станет проверка давать представление на возбуждение уголовного дела на человека, который на проверяемом предприятии не работает, не главбух и не директор?

Уголовные дела относительно уклонения от уплаты налогов по материалам проверки возбуждает Налоговая Милиция - это их прямая обязанность. Данные они получают от сотрудников налоговой инспекции, проводивших проверку. Повторюсь: за уклонение от уплаты налогов ответственность несет только директор. Бухгалтер может быть привлечен к такому делу только в случае умышленного искажения данных учета, которые привели к такому уклонению. Умысел, на практике, практически не доказуем (только признательные показания позволяют это сделать). Даже в таком случае - с директора ответственность не снимут. Уголовные дела относительно уклонения от уплаты налогов по материалам проверки возбуждает Налоговая Милиция - это их прямая обязанность.

Данные они получают от сотрудников налоговой инспекции, проводивших проверку. Повторюсь: за уклонение от уплаты налогов ответственность несет только директор. Бухгалтер может быть привлечен к такому делу только в случае умышленного искажения данных учета, которые привели к такому уклонению. Умысел, на практике, практически не доказуем (только признательные показания позволяют это сделать). Даже в таком случае - с директора ответственность не снимут. Та ну - Вы ж Бизнес читаете. Полгода писали о Лохвицком спиртзаводе - дела на директора и бухгалтера, за то, что отгрузили спирт на экспорт, отразили в декларации - а эту машину на границе арестовали, как контрабанду (???

Все - через границу не переехала машина - нет экспорта:), обманули родное государство на 20% НДСа. И насчет доказуемости - новое интересное достижение налоговой милицейской мысли: если бухгалтер в декларации по НДС пишет не то, что нашли на проверке - умышленность доказана!

Она ж неправильную декларацию составили и подписала - значит, спланировала и осуществила!:). Та ну - Вы ж Бизнес читаете.

Полгода писали о Лохвицком спиртзаводе - дела на директора и бухгалтера, за то, что отгрузили спирт на экспорт, отразили в декларации - а эту машину на границе арестовали, как контрабанду (??? Все - через границу не переехала машина - нет экспорта:), обманули родное государство на 20% НДСа. И насчет доказуемости - новое интересное достижение налоговой милицейской мысли: если бухгалтер в декларации по НДС пишет не то, что нашли на проверке - умышленность доказана! Она ж неправильную декларацию составили и подписала - значит, спланировала и осуществила!:) От газеты 'Бизнес' только один устойчивый эффект - скверное настроение по понедельникам. Читать ее бросил несколько лет назад, после того как узнал что в рубреке 'беспредел' иногда печатают заказные статьи. 'Бухгалтерию' - выписываем последние 4 года, от других бух.

Изданий пару лет назад отказался. Для получения текущей информации 'за жизнь', на мой взгляд, достаточно Лиги. От газеты 'Бизнес' только один устойчивый эффект - скверное настроение по понедельникам. Читать ее бросил несколько лет назад, после того как узнал что в рубреке 'беспредел' иногда печатают заказные статьи. 'Бухгалтерию' - выписываем последние 4 года, от других бух. Изданий пару лет назад отказался.

Для получения текущей информации 'за жизнь', на мой взгляд, достаточно Лиги. Ну и как мы с вами можем знать о настроении от 'Бизнеса', если бросили его читать несколько лет назад?

Я тоже бросила, а 'Бухгалтерию' и прочее 'Все о бухучете' и не читала никогда. Кстати, ваш ник странно напоминает мне название знакомой аудиторской фирмы. От газеты 'Бизнес' только один устойчивый эффект - скверное настроение по понедельникам. Читать ее бросил несколько лет назад, после того как узнал что в рубреке 'беспредел' иногда печатают заказные статьи. 'Бухгалтерию' - выписываем последние 4 года, от других бух. Изданий пару лет назад отказался. Для получения текущей информации 'за жизнь', на мой взгляд, достаточно Лиги.

Правда в сказанном есть - сама лет пять назад ( а может и больше ) смеялась, когда читала о наезде 'плохой' налоговой на бедного, маленького предпринимателя Кастельмана ( кто не знает - хозяин ФОЗЗИ и Сельпо ):) Но БИЗНЕС все равно 'не бросила' - считаю, что аналогов ему нет, все конкуренты далеко позади:). Какая нужно доверенность, чтобы человек мог: - сдавать отчеты за предпринимателя по единому налогу (хотя бы вот этот минимум), - имел право подписи в договорах этого предпринимателя, - иметь право подписать свидетельство о едином налоге на предпринимателя, чтобы забрать это свидетельство у налогового инспектора. Чтобы сдать отчет налоговой инспектор сказала об доверенности на управление дел. Только что в нотариальной конторе мне сказали 'на СПД.

СПД ФЛ с паспортом и кодом идет к нотариусу и дает на Вас доверенность на представление интересов. В доверенности могут быть перечислены те вопросы, что Вы описали, может быть и больше. Некоторые вещи, такие как подачу отчетности, открытие счетов в банках и проч.

- лучше прописывать однозначно. В налоговой могут требовать физлиц 'познакомиться' или 'на беседу' в этом случае нужно упереться и не идти 'на поводу'.

В случае проблем - отправлять отчетность почтой и не париться. Друзья, такой вопрос. По результатам проверки доначислили 8 000,00 грн налога на прибыль (7000,00 грн по результатам 2003 г. И 1 000,00 грн - по результатам третьего квартала 2006 г.) и постановили заплатить 3 000,00 грн штрафных санкций и перечислить эти самые 8 000,00 грн в бюджет. Цифры условные.

Какими проводками отразить эти операции в бух. У Вас что, переплата по налогу на прибыль по лицевому счёту 3 тыс. Или всё-таки в бюджет 11 платим? А так: Дт981 (или 982:) ) Кт 64 - налог да Дт948 Кт 64 - штраф; если не считать, что по Закону 2181 ('О порядке погашения.' ) за 2003 год уже НИЧЕГО доначислить нельзя (1095 дней прошло)!:).

У Вас что, переплата по налогу на прибыль по лицевому счёту 3 тыс. Или всё-таки в бюджет 11 платим? В бюджет платим все 11 по-любому. А так: Дт981 (или 982:) ) Кт 64 - налог да Дт948 Кт 64 - штраф А если 9-ый класс не используеЦа? Как в таком случае быть?

Насколько корректны будут такие проводки: Дт 84 субконто 'Санкции' Кт 64 - 3 000,00 Дт 85 субконто 'Налог на прибыль' Кт 64 - 8 000,00 Дт 64 Кт 311 - 11 000,00 А потом так: Дт 79 Кт 84 - 3 000,00 Дт 79 Кт 85 - 8 000,00 если не считать, что по Закону 2181 ('О порядке погашения.' ) за 2003 год уже НИЧЕГО доначислить нельзя (1095 дней прошло)!:) Так договорились, к другому прикопаЦа невозможно было, не могла ж Приморская уйти с пустым актом?:nea. Да я бы на убытки списала - и всех делов. Если нет 9 класса, то в 8 классе у меня есть субсчет 857 - туда мы такую 'фигню' и списываем ( то, что в расходы никогда не попадет, только - с прибыли ), штрафы, тем более такие отфанарные, я бы туда и списала - ну, если вдруг вспомнить основные принципы бухучета:) ( достоверность, осмотрителность в оценках и прочую 'лабуду':) ) Собственника ( вменяемого ) мои объяснения вполне устроят - а то, что кто-то когда-то может 'вдруг' оштрафовать за 'неправильное ведение бухучета' - так я других актов и не видела за 14 лет работы - всегда есть админштраф 'всеравнозачто':). Вопрос такой.Собираюсь поставить автомат по приготовлению кофе в одном из ВУЗов.Какие нужны документи для этого, какаю форму налогообложения выбрать, нужен ли для этой деятельности патент? Регистрируйтесь СПД физлицом на Едином налоге. Физлица на едином налоге патенты не покупают, понадобиться договор с ВУЗом.

Если ВУЗ государственный - подумайте над предложением audit_n (см. Выше) Но, мое мнение: в данном случае речь не идет о закупках за государственные деньги а об аренде государственной собственности в виде 2х кв. Метров площади института. Стоит поговорить с руководством и заключать именно договор аренды. Думаю, что в этом случае, придется заплатить за оценку* стоимости этой самой аренды, только на основании такой оценки руководство ВУЗа сможет назначить Вам официальную часть арендной платы. ___________ * Оценку должен производить сертифицированный оценщик. Если ВУЗ уже сдает какие-либо помещения в аренду и использует 'своего' оценщика - придется идти к 'своему' т.к.

От 'чужого' оценку могут не принять из вредности. Вопрос такой.Собираюсь поставить автомат по приготовлению кофе в одном из ВУЗов.Какие нужны документи для этого, какаю форму налогообложения выбрать, нужен ли для этой деятельности патент? Старый добрый вендинг.Если ничего не изменилось, делайте следующее: 1.Регистрируем СПД, выбираем налоговоую ставку. 2.Обращаемся с письмом к ректору ВУЗа, с просьбой предоставить 2 кв.м.

Деятельноть в виде розничной торговли пищевыми продуктами. 3.Ректор ставит одобрительную подпись.

4.Обращаемся в ФГИ по Одесской обл. И к независмому оценщику. 5.Ставим автомат и подключаем воду, электричество Пропустил несколько пунктов, просто лень расписывать, вообще если не зная основ этого дела, лезть в этот бизнес чревато.Удачи! ЗАКОН УКРАЇНИ 'Про оренду державного та комунального майна'. Кстати, вот мало времени уж осталось для: ЗАКОН УКРАЇНИ 'Про внесення змін до деяких законів України' Верховна Рада України постановляє: I. Внести зміни до таких законів України: 1.

У Законі України 'Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців' (Відомості Верховної Ради України, 2003 р., N 31 - 32, ст. 263; 2005 р., N 32, ст. 421; 2006 р., N 1, ст. Ситуация такая.

Планируется открыть фирму по производству и продаже скажем фантиков (фантики - это не еда:) ). Это будет СПД на фиксированном налоге (я правильно выражаюсь? Имею ввиду физическое лицо с максимальной ставкой налога 200 гривен и 1/2 ставки налога за каждого наемника).

Фирма закупает оборудование по производству фантиков. Планируется иметь продавца фантиков и работника, который будет производить фантики, т.е. 2 наемных работника. Сырье для производства фантиков планируется покупать на рынке и т.п. Место для торговли будет арендуемым. Еще не знаю у физлица или у юрлица.

Можно ли быть на фиксированном налоге, занимаясь производством фантиков? Какие документы нужны для регистрации? В какие гос.органы обращаться и за какими документами? Можно ли начать производить фантики ДО начала создания фирмы? Чтобы не терять допустим месяц на производство фантиков и платить за это налог, а открыть фирму уже когда будет ЧТО продавать. У работников предположительно будет месяц испытательного срока.

За этот месяц надо их как-то официально оформлять или можно обойтись без этой процедуры? Записи в трудовой работника кто делает? Как быть с документами, удостоверяющими покупку сырья на рынке? Если хочется, чтобы была своя торговая марка фантиков, что в этом случае?

Где зарегистрировать эту торговую марку и что для этого нужно? Пока что всё. Придумаю, еще напишу:). Можно ли быть на фиксированном налоге, занимаясь производством фантиков?

Фиксированный налог может применяться только физическими лицами и только при наличии следующих условий: 1. Вид деятельности - продажа на рынках товаров и предоставление услуг, сопутствующих такой продаже. 2.Количество наемных работников, включая членов семьи предпринимателя, не превышает 5 человек. 3.Валовый доход за последние 12 месяцев, предшествующих приобретению патента, не превышает 7000 необлагаемых минимумов. 4.Запрещена торговля ликеро-водочными и табачными изделиями. 5.Применяется только при проведении деятельности на территории рынка.

6.Применяется при условии уплаты рыночного сбора. Можно ли быть на фиксированном налоге, занимаясь производством фантиков? - налог называется в данном случае Е Д И Н Ы Й, на нём - можно. Какие документы нужны для регистрации? Паспорт и код. В какие гос.органы обращаться и за какими документами? Сначала - в Отдел регистраторов на Старицкого 10 А, потом - в свою районную налоговую и Пенс.

Можно ли начать производить фантики ДО начала создания фирмы? Не фирма это у Вас, а СПД. Смотря что за фантики выпускать будете. Если нечто, подлежащее сертификации или производство чем-то для окр. Среды опасное - то нежелательно, дабы не попасть на штрафы или конфискацию оборудования 5. У работников предположительно будет месяц испытательного срока.

За этот месяц надо их как-то официально оформлять или можно обойтись без этой процедуры? Можно попробовать назвать стажёрами, НО по закону НЕЛЬЗЯ. Необходимо регистрировать в своей районной Службе занятости, при этом можете так в контракте и писать: '. С месячным испытательным сроком'. Записи в трудовой работника кто делает?

Служба занятости. Как быть с документами, удостоверяющими покупку сырья на рынке?

Быть ОЧЕНЬ ХОРОШО, если Вам их даст субъект предпринимательской деятельности (фирма или СПД-ФЛ). Во всех ост-х случаях - ОЧЕНЬ ПЛОХО: Вы являетесь налоговым агентом по НДФЛ, т.е. Отвечаете за удержание и перечисление в бюджет 15% от стоимости сырья. И не обязаны это делать, только в случае, о котором я сказал чуть ранее. Если хочется, чтобы была своя торговая марка фантиков, что в этом случае? Где зарегистрировать эту торговую марку и что для этого нужно?

СНАЧАЛА придумайте, проведите поиск, нет ли ОЧЕНЬ похожей среди уже ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ: в ОЦНТИ, например. Не знаю, может и в ТПП могут помочь. Там же и по вопросам регистрации Вам ответят и помогут за деньги. Фиксированный налог может применяться только физическими лицами и только при наличии следующих условий: 1. Вид деятельности - продажа на рынках товаров и предоставление услуг, сопутствующих такой продаже.

[QUOTE=audit_n;1240885]6 или 10 - это для фирм, а для СПЛ-ФЛ - всё те же 20-200 грн., о которых Вы и говорили. Просто название не то:). И никакого аппарата. Всё-таки можно открывать СПД-ФЛ, платить максимум 200 гривен и не морочить себе голову?:) УРА!:shine: А что такое тогда фиксированный налог? Я думала это и есть тот, который 20-200 грн. Являюсь учредителем фирмы 50%50, директор партнер намутил с кредитами и просит отказаться от доли (якобы что я не пострадала от кредиторов) хотя лично я не под чем не подписывалась. Хочу выяснить движения фирмы за 2 года.

Более-менее достоверную информацию может дать аудиторская проверка. Однако, при этом очень желательно, как минимум, не противление директора и главбуха, ибо и документы они предоставить должны и без сверок с контрагентами не обойтись. А что до имущества - как учредитель, имеющий блокирующий пакет (без 50% друг друга Вы не сможете даже собрание провести.), Вы имеете полное право ОФИЦИАЛЬНО затребовать финотчётность и там всё почитать. И даже - НАСТАИВАТЬ НА СВОЁМ.

Поскольку Ваш директор должен аргументировать свою позицию, то он может и сам Вам не только слова, но и документы предоставить. Кстати, от кредитов Вы лично пострадать врят ли можете (если, конечно, ничего личного не давали в залог или не были поручителем по кредитам, взятым фирмой), т.к. Учредитель в ООО отвечает только тем, что уже внёс в предприятие (то есть рискует это потерять).

Потому она ОГРАНИЧЕННАЯ и есть. Более-менее достоверную информацию может дать аудиторская проверка. Однако, при этом очень желательно, как минимум, не противление директора и главбуха, ибо и документы они предоставить должны и без сверок с контрагентами не обойтись. А что до имущества - как учредитель, имеющий блокирующий пакет (без 50% друг друга Вы не сможете даже собрание провести.), Вы имеете полное право ОФИЦИАЛЬНО затребовать финотчётность и там всё почитать.

И даже - НАСТАИВАТЬ НА СВОЁМ. Поскольку Ваш директор должен аргументировать свою позицию, то он может и сам Вам не только слова, но и документы предоставить. Кстати, от кредитов Вы лично пострадать врят ли можете (если, конечно, ничего личного не давали в залог или не были поручителем по кредитам, взятым фирмой), т.к.

Учредитель в ООО отвечает только тем, что уже внёс в предприятие (то есть рискует это потерять). Потому она ОГРАНИЧЕННАЯ и есть.

Мне было открытым текстом сказанно что 'моя' подпись стоит везде где нужно, говорит не один день тренировался в написании, комар носу не подточит. Ну меня больше интересует нежилой фонд который фирма арендовала у города, предполагаю что партнер приватизировал и попытается продать без моего ведома, думаю как правильно узнать? Мне было открытым текстом сказанно что 'моя' подпись стоит везде где нужно, говорит не один день тренировался в написании, комар носу не подточит.

Ну меня больше интересует нежилой фонд который фирма арендовала у города, предполагаю что партнер приватизировал и попытается продать без моего ведома, думаю как правильно узнать? Вставлю свои 20 коп.: 1. Будучи учредителем, Вы можете инициировать аудиторскую проверку. Такая проверка поможет однозначно понять положение вещей. Одним из возможных ответов по результатам аудиторской проверки может быть - констатация отсутствия учета, первичных документов и т.д. В этом случае у Вас появится аргументированный повод увольнения директора. Относительно простым способом поверхностного анализа есть изучение выписок банка за достаточно большой период.

Ваша подпись в качестве учредителя могла понадобиться, как правило, на протоколах заседания участников. Строго говоря, такой протокол будет лигитимным только при нотариальном заверении, а любую запись нотариуса можно проверить по книге, так что по этому поводу - не сильно переживайте. Zk Software Firmware Upgrade. Для производства качественной графологической экспертизы необходим образец не менее чем в 17 знаков. Стандартная подпись для такого образца - не годиться. Менты любят ссылаться на графологическую экспертизу подписи, приколисты. Резюме: постарайтесь вспомнить, в каких банках Ваша компания открывала счета (Вас должны были приглашать на идентификацию) - пройдитесь по ним, сделайте запросы и постарайтесь получить выписки - это превый 'надежный' шаг для получения достоверной информации.

Вставлю свои 20 коп.: 3. Ваша подпись в качестве учредителя могла понадобиться, как правило, на протоколах заседания участников. Строго говоря, такой протокол будет лигитимным только при нотариальном заверении, а любую запись нотариуса можно проверить по книге, так что по этому поводу - не сильно переживайте. Очень интересно - нигде никогда не встречала обязанности заверять протоколы собрания учредителей нотариально. Где содержится подобное требование - ни разу не сталкивалась? Это что ж такое - решили выплатить дивиденды или заключить договор выше суммы, дозволенной директору - беги, заверяй протокол и тащи с собой к нотариусу всех учредителей ( или - нотариуса к учредителям )?

1) Прокуратура непосредственно не проводит экспертиз, они экспертизы заказывают. 2) Суд может быть о признании документов недействительными по совершенно другим основаниям, например, отсутствие нотариального заверения там, где оно требуется по Закону. Не моё - точно не знаю.:) Знаю только, что был аналогичных конфликт - о незаконной приватизации. Делом занималась прокуратура, она же делала ( заказывала? ) экспертизу подписей документов и признала их действительными, когда меня уверяли, что подделанные - что там дальше у них было - не знаю.

Написала к тому, что 'графологическая экспертиза' - палка о двух концах: думаешь, что подтвердит твою правоту, а выходит - создает дополнительных проблем. Учредитель является директором. Вы имеете ввиду, что нельзя возмещать более, чем по 10 тысяч в день? Разве на *подотчетников* это правило тоже распространяется? Да нет, не возмещать, а те документы, по которым ему возмещать будете, не должны более 10 тыс.

В день на одного поставщика быть. Поскольку платит он в данном случае от имени предприятия, ибо оно ему возмещает, соответственно, предприятие может попасть под штраф по наличному обращению.2.3. Гранична сума готівкового розрахунку одного підприємства (підприємця) з іншим підприємством (підприємцем) протягом одного дня за одним або кількома платіжними документами встановлюється відповідною постановою Правління Національного банку України.

Платежі понад зазначену граничну суму проводяться виключно в безготівковій формі. Кількість підприємств (підприємців), з якими здійснюються розрахунки, протягом дня не обмежується. Зазначені обмеження стосуються також розрахунків готівкою між підприємствами в оплату за товари, що придбані на виробничі (господарські) потреби за рахунок коштів, одержаних за корпоративними картками. Зазначені обмеження не поширюються на: а) розрахунки підприємств (підприємців) з фізичними особами, бюджетами та державними цільовими фондами; б) добровільні пожертвування та благодійну допомогу; в) розрахунки підприємств (підприємців) за спожиту ними електроенергію; г) використання коштів, виданих на відрядження; ґ) розрахунки підприємств (підприємців) між собою під час закупівлі сільськогосподарської продукції. Перелік товарів, що належать до цієї продукції (далі - сільськогосподарська продукція), визначений Законом України 'Про державну підтримку сільського господарства України'. У разі здійснення підприємствами готівкових розрахунків з іншими підприємствами (підприємцями) понад установлену граничну суму кошти в розмірі перевищення встановленої суми розрахунково додаються до фактичних залишків готівки в касі на кінець дня платника готівки одноразово в день здійснення цієї операції, з подальшим порівнянням одержаної розрахункової суми із затвердженим лімітом каси.

(Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні). Audit_n, я знакома с этим документом. Вызывает вопросы следующий пункт: Зазначені обмеження не поширюються на: а) розрахунки підприємств (підприємців) з фізичними особами, бюджетами та державними цільовими фондами; Поскольку работник, которому предприятие задолжало по подотчету, является физическим лицом, то вроде бы и десятитысячный дневной лимит выплат распространяться на него не должен.

А кроме того, не представляется возможным определить, по каким именно документам ведется погашение долга в тот или иной раз, потому что этот самый долг отражен общей суммой на Кт 372 счета, и накапливался он не один месяц. Вот и выходит, что выплатить работнику можно любую сумму (естественно, не превышающую сумму долга).

Если я что-то пропустила или не так поняла, прошу меня поправить.:).

    Search